El pasado martes, nuestra directora general, Laura Gómez Moral, participó como ponente en la primera mesa de debate del evento organizado por WomenCEO y Esade, bajo el título “El crecimiento de la empresa familiar”.
El encuentro reunió a destacados líderes empresariales para reflexionar sobre los retos y oportunidades que enfrentan las organizaciones familiares en su desarrollo, crecimiento y consolidación. Junto a Laura intervinieron Ricardo Lence, Vicepresidente ejecutivo de Viena Capellanes, y Manuel del Río de la Cal, Presidente no ejecutivo del grupo DANOSA. La mesa fue moderada por Rosa M. Sanz García, consejera independiente y presidenta de varias compañías.
Una visión estratégica del crecimiento empresarial
Durante su intervención, Laura aportó una perspectiva muy clara sobre cómo las empresas pueden crecer de forma sostenible sin perder su identidad. Algunas de sus ideas destacadas fueron:
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El crecimiento debe estar alineado con el propósito de la compañía, evitando perder el foco por perseguir únicamente resultados financieros.
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El cliente como centro de la estrategia, destacando que la confianza del cliente es el principal motor del crecimiento a largo plazo.
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La importancia de la planificación: crecer no significa improvisar, sino avanzar con una visión estructurada, con objetivos bien definidos y con los equipos alineados.
Laura también compartió cómo, desde COS, se ha gestionado el crecimiento apostando por la innovación, la excelencia operativa y el valor humano como pilares fundamentales.
Un espacio para compartir experiencias reales
El evento permitió a los asistentes conocer distintas formas de abordar el crecimiento empresarial en entornos familiares, cada una con sus particularidades, pero con puntos en común como la necesidad de adaptarse a los cambios, consolidar estructuras y mantener una visión clara del mercado.
Desde COS, consideramos un honor haber estado presentes en este foro de debate, donde se combinó la reflexión estratégica con la experiencia directa de quienes lideran proyectos con vocación de permanencia y evolución.
Agradecemos a WomenCEO y Esade la invitación y la organización de este encuentro tan enriquecedor.
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